人員是資質(zhì)辦理中一個(gè)重要條件，建筑企業(yè)辦理資質(zhì)需要有人員，如城市及道路照明工程資質(zhì)辦理就需要市政公用工程和機(jī)電工程專業(yè)的注冊(cè)建造師，還有一系列相關(guān)專業(yè)的工程師和技術(shù)工人，企業(yè)不僅要配齊人員，還要為人員繳納社保。

什么是“掛證”？

根據(jù)住建部的規(guī)定，建造師只能受聘于一個(gè)相關(guān)單位，不得同時(shí)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上單位受聘或者執(zhí)業(yè)，也就是說，持證人繳納社保的單位與實(shí)際工作的單位如果不一致，就是掛證，常見的有多單位注冊(cè)、人證不合一等行為。

證書掛出去，每年的可觀的收益也吸引了很多人來考證，即使本身并不在建筑行業(yè)工作，而建筑企業(yè)為了節(jié)約成本也是要證不要人，雙方各取所需。但這幾年住建部嚴(yán)打“掛證”行為，隨著“四庫一平臺(tái)”與社保聯(lián)網(wǎng)等監(jiān)管手段升級(jí)后，各地建造師因違規(guī)“掛證”被查處的新聞也是層出不窮。

社保不一致是人員“掛證”查處的主要原因，那么是否社保與單位不一致就會(huì)被認(rèn)定為掛證，其實(shí)并非如此，這6種情形是不被認(rèn)定的。

據(jù)“掛證專項(xiàng)整治工作的補(bǔ)充通知文件”中明確了，對(duì)實(shí)際工作單位與注冊(cè)單位不一致，但社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位與注冊(cè)單位不一致的人員，以下6類情形，原則上不被認(rèn)定為“掛證”行為：

1、達(dá)到法定退休年齡正式退休和依法提前退休的；

2、因事業(yè)單位改制等原因保留事業(yè)單位身份，實(shí)際工作單位為所在事業(yè)單位下屬企業(yè)，社會(huì)保險(xiǎn)由該事業(yè)單位繳納的；

3、屬于大專院校所屬勘察設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、工程造價(jià)單位聘請(qǐng)的本校在職教師或科研人員，社會(huì)保險(xiǎn)由所在院校繳納的；

4、屬于軍隊(duì)自主擇業(yè)人員的；

5、因企業(yè)改制、征地拆遷等買斷社會(huì)保險(xiǎn)的；

6、有法律法規(guī)、國家政策依據(jù)的其他情形。

除上述規(guī)定情形外，還有其他行為存在社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位與注冊(cè)單位不一致的人員也不被認(rèn)為是“掛證”行為，想了解具體內(nèi)容可以與我們聯(lián)系！

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