市政工程施工二級資質(zhì)需要多少人員？建筑企業(yè)申報資質(zhì)要經(jīng)過這些流程：準(zhǔn)備材料-提交審批-公示結(jié)果，尤其是在準(zhǔn)備材料這一個步驟，任何一個小細(xì)節(jié)的錯誤都有可能導(dǎo)致審批不過關(guān)。企業(yè)配備人員有很多種方式，在獵聘到人才后需要上傳人員資料，這種情況下該如何保證用于申請資質(zhì)的人員證書是真實(shí)有效的呢？

如何確定人員證書的有效性？

一、專業(yè)是否符合要求

建筑企業(yè)根據(jù)申辦資質(zhì)等級配備不同的專業(yè)人才，包含注冊建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場管理人員等職稱人員，這些人員證書的專業(yè)都必須符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。學(xué)歷證書與申報專業(yè)一致，但職稱證書與申報專業(yè)不一致時，應(yīng)提供學(xué)歷證書證明。

二、注意人員年齡

資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對申報的人員有年齡限制，超過60周歲后屬于無效人員，人員證書也是屬于無效材料，不被住建部所認(rèn)可。

三、證書是否在有效期內(nèi)

不同的人員證書有著不同的年審規(guī)定和延續(xù)要求，如建筑三類人員證書就會過期；有些人員證書就可以一直持有，沒有有效期的限制，但是在一定期限之后需要有繼續(xù)教育證明的材料才可申報資質(zhì)。

四、頒發(fā)機(jī)構(gòu)

注意頒發(fā)證書的機(jī)構(gòu)是否是建筑主管部門或指定機(jī)構(gòu)頒發(fā)，有沒有偽造或變造痕跡的情況，建議企業(yè)仔細(xì)核查真假后再提交人員材料。

五、掛證或長期任職

住建部會核查人員是否屬于公司的資源，企業(yè)要分清用于資質(zhì)申請的人員是單純掛證還是要長期任職，是否在別家公司有繳納社保等情況。單純掛證的情況下也要與人員保持聯(lián)系，在有需要的情況下，聯(lián)系人才配合出場。

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