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    建筑企業(yè)資質(zhì)簡(jiǎn)化,未來(lái)的路在何方?

    來(lái)自:中建瑞通

    建筑資質(zhì)對(duì)于建筑行業(yè)來(lái)說(shuō),就如同多米諾骨牌,直接影響建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài),如果全面取消,同時(shí)沒(méi)有過(guò)渡性的監(jiān)管制度,整個(gè)建筑市場(chǎng)會(huì)陷入一片混亂!

    一、建筑資質(zhì)會(huì)繼續(xù)簡(jiǎn)化,但是不會(huì)全面取消      

           建筑資質(zhì)對(duì)于建筑行業(yè)來(lái)說(shuō),就如同多米諾骨牌,直接影響建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài),如果全面取消,同時(shí)沒(méi)有過(guò)渡性的監(jiān)管制度,整個(gè)建筑市場(chǎng)會(huì)陷入一片混亂!所以建筑資質(zhì)不會(huì)全面取消,但會(huì)按照國(guó)務(wù)院深化改革建筑行業(yè)的“放管服”要求修訂。


    二、推行、完善個(gè)人職業(yè)資格制度

            現(xiàn)行的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)把執(zhí)業(yè)人員數(shù)量作為企業(yè)資質(zhì)辦理、升級(jí)的重要條件之一,導(dǎo)致執(zhí)業(yè)人員出借、掛靠證書(shū)現(xiàn)象十分普遍,加上企業(yè)資質(zhì)評(píng)審的人為因素比較多,影響了建筑企業(yè)資質(zhì)管理的公正性!建立個(gè)人執(zhí)業(yè)資格制度,通過(guò)資格考試保證關(guān)鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識(shí)和技能;通過(guò)誠(chéng)信和執(zhí)業(yè)監(jiān)管,強(qiáng)化執(zhí)業(yè)人員在工程建設(shè)中的權(quán)力、義務(wù)和法律責(zé)任,建立行之有效的工程質(zhì)量終身責(zé)任制,對(duì)提高工程質(zhì)量,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全起到積極作用。


    ?     以前企業(yè)拼命花錢辦資質(zhì),有資質(zhì)了,資質(zhì)等級(jí)高了,就有活干;甚至很多資質(zhì)級(jí)別高的,光出租資質(zhì)掛靠,每年收入不菲;現(xiàn)在企業(yè)要有活干,首先必須要有人,有證(全職或者社保**,和注冊(cè)單位一致)才能有活做。


          另外,現(xiàn)在建設(shè)部正在大力查處掛證,接下來(lái)后期就要重點(diǎn)查處二級(jí)、一級(jí)企業(yè)的業(yè)績(jī)了。所以建筑資質(zhì)前路如何,現(xiàn)在也沒(méi)有準(zhǔn)確答案。如果有其它關(guān)于建筑資質(zhì)問(wèn)題,請(qǐng)關(guān)注我們上海中建瑞通在線咨詢!

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