一、業(yè)績放寬，給企業(yè)更多機會參與

　　這是一個看著臉的時代，人與人之間的合作取決于社會的地位和實力，如果建筑業(yè)想要承接項目，就必須取得資質(zhì)，獲得資質(zhì)后，才能參與市場競爭，招標(biāo)，承包項目等。

　　建筑資質(zhì)企業(yè)水平越高，承包工程越大，在競爭中越容易脫穎而出。沒有施工資質(zhì)的企業(yè)自然不會贏得有資質(zhì)的建筑企業(yè)，沒有資質(zhì)也無法承接工程項目。

　　施工資質(zhì)不再有業(yè)績后，為許多建筑公司提供了新的機遇，為祖國的建筑企業(yè)帶來了新的活力。

　　二、嚴(yán)查魚龍混雜的企業(yè)，讓有實力的企業(yè)越來越強大

　　施工資質(zhì)處理除了業(yè)績、資金、人員、設(shè)備等重要元素外，通知的實質(zhì)是“施工特級資質(zhì)，換二級資質(zhì)”放寬了政策。但是，這并不意味著更容易獲得專業(yè)工程施工總承包二級資質(zhì)，可能會變得更加嚴(yán)格。

　　為了確保二級建筑資質(zhì)的權(quán)威性，不考核業(yè)績可能會考核企業(yè)的實際運行及操作能力等，但是真正有實力的企業(yè)在這方面不用擔(dān)心。

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