上海建筑幕墻工程專業(yè)資質(zhì)辦理公司哪家好？12月24日，住建部發(fā)布《關(guān)于開展建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批權(quán)限下放試點的通知》，其中明確指出選擇江浙滬等6個地區(qū)開展試點。主要內(nèi)容包括：除最高等級資質(zhì)和需跨部門審批的資質(zhì)外，原由建設(shè)部負(fù)責(zé)審批的其他資質(zhì)審批權(quán)限下放至試點地區(qū)住建部。

資質(zhì)改革出來后，大家都很關(guān)心建筑業(yè)企業(yè)的發(fā)展。精簡資質(zhì)類別，歸并等級設(shè)置，有的企業(yè)自然也會搭上順風(fēng)車，提升自己的資質(zhì)升級，中小企業(yè)承攬業(yè)務(wù)范圍將進一步放寬，但同級之間的競爭將會更加激烈。

審批權(quán)限下放的同時，會不會對企業(yè)的資質(zhì)申報更加嚴(yán)格還不知道，但最起碼與過往在部里面申報資質(zhì)的流程相比要便捷、高效的多，而且相信建筑業(yè)企業(yè)對當(dāng)?shù)氐膶徟块T更加熟悉，有更多的渠道，成功率更大一些。

那么，建筑企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對資質(zhì)改革？

一、優(yōu)化企業(yè)人員結(jié)構(gòu)

企業(yè)專業(yè)人才數(shù)量和專業(yè)是資質(zhì)辦理的硬標(biāo)準(zhǔn)，無論資質(zhì)改革如何實行，相信人員還是企業(yè)辦資質(zhì)的基礎(chǔ)。配備好人員，企業(yè)才能夠順利拿到資質(zhì)證書，施工業(yè)務(wù)才能開展，工程質(zhì)量也得到保障。

建筑企業(yè)必須要重視人才的作用，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鼓勵自有人員，才能壯大企業(yè)發(fā)展。

二、備案業(yè)績，資料及時保存

企業(yè)施工業(yè)績是企業(yè)提升資質(zhì)等級的關(guān)鍵，而業(yè)績資質(zhì)能否及時備案，做好留檔保存，則會影響到后期辦理資質(zhì)的流程。不止業(yè)績，營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人證明等企業(yè)信息資料都應(yīng)做好管理保留，等到辦理資質(zhì)時就可以提高效率，更快拿到資質(zhì)證書。

三、提高資產(chǎn)規(guī)模，技術(shù)設(shè)備等

企業(yè)應(yīng)該擴大自身資產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備等技術(shù)水平，這樣資質(zhì)改革時才有利于資質(zhì)的辦理和維護。

不管資質(zhì)如何改革，建筑企業(yè)提高自己的硬實力才是最重要的，特別是此次資質(zhì)改革的力度很大，更有利于簡便企業(yè)資質(zhì)申報，屆時會有更多的企業(yè)進入到建筑領(lǐng)域里，競爭將會更激烈，而建筑企業(yè)要想不被改革的浪潮淘汰，唯有加強自身綜合實力的發(fā)展。

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